Thijs
Van langebaan transport naar het BAT: meer tijd voor gezin en een fijne werksfeer
Na jarenlange ervaring in de langebaan transportsector besloot Thijs over te stappen naar het Brabants Afval Team (BAT). "De lange werkdagen waren simpelweg niet meer te combineren met mijn gezin," vertelt hij. "Ik vertrok vaak om 3 uur 's ochtends en kwam pas rond 10 uur 's avonds thuis. Met kleine kinderen werd dat te zwaar. Bij het BAT begin ik tussen 7 en 8 uur en ben ik meestal tussen half 4 en half 5 thuis, waardoor ik mijn kinderen van de opvang kan halen. En dankzij de standaard 36-urige werkweek ben ik elke week een dag vrij. Dat maakt een enorm verschil voor mijn werk-privébalans."
De overgang naar het BAT betekende voor Thijs een flinke positieve verandering. "In de langebaan transport werk je vaak alleen en maak je lange dagen, maar hier werk je in een team. Samen pauze houden en echt het gevoel hebben dat je deel uitmaakt van een groep, maakt het werk veel gemoedelijker. Hoewel ik nu minder uren werk en daardoor ook wat minder salaris heb, krijg ik er tijd en rust voor terug, en dat is voor mij onbetaalbaar."

Volop doorgroeimogelijkheden
Thijs koos bewust voor het BAT, onderdeel van Gemeente Tilburg. "Hier werk je als ambtenaar, wat zorgt voor vastigheid en zekerheid. Dat geeft me een veilig gevoel voor de toekomst." Daarnaast waardeert hij de kansen die het BAT biedt: “Ik heb mijn MBO 2-opleiding via het BAT afgerond en werk nu aan een niveau 3-opleiding. Mijn doel is om uiteindelijk teamleider te worden van de chauffeurs en beladers.”
"Rijden in het stadscentrum is heel anders dan op de snelweg," vertelt Thijs. "Je moet echt goed kunnen rijden om je veilig door de smalle straten te manoeuvreren. Dat maakt het werk uitdagend en spannend." Werken bij het BAT biedt veel afwisseling. "De ene dag ben ik aan het kranen en leeg ik ondergrondse textielcontainers, terwijl ik de andere dag een route rijd om duo-containers op te halen. Die variatie houdt het werk interessant," vertelt hij. "Tegelijkertijd is er ook ruimte voor collega's die juist graag structuur hebben. Zij rijden bijvoorbeeld steeds dezelfde route met dezelfde vrachtwagen. Die flexibiliteit maakt het BAT een fijne plek om te werken."

"Hier wordt echt naar je geluisterd”
Wat Thijs vooral waardeert, is de cultuur bij het BAT: "Hier wordt naar je geluisterd, zonder haast of stress. Als een route niet afkomt, lossen we dat samen op. Er is tijd om het werk goed te doen, en dat geeft zoveel rust." Daarnaast waardeert hij dat er vanuit kantoor ruimte is voor ideeën en suggesties om het werk veiliger of efficiënter te maken. "Iedereen, van kantoor tot de werkvloer, staat open voor een gesprek. Je voelt je echt onderdeel van het team, en met activiteiten zoals een borrel of een potje tafeltennis in de pauze is het altijd gezellig."
Afwisselend, uitdagend en betekenisvol
Voor Thijs betekent werken bij het BAT een nieuwe balans in zijn leven. "Het werk is uitdagend, afwisselend en betekenisvol. Maar het belangrijkste is dat ik nu ook tijd heb voor mijn gezin. Hier heb ik een plek gevonden waar ik mezelf kan ontwikkelen, mijn ervaring kan benutten en de werk-privébalans heb die ik altijd zocht."