Is het jouw uitdaging om de bredere aanpak van mensenhandel in het Zorg- en Veiligheidshuis Midden-Brabant te verstevigen? Dan is de functie Regisseur met taakaccent mensenhandel interessant voor jou!Wat ga je doen
- Je bent een laagdrempelige sparringpartner voor in- en externe partners in complexe casuïstiek m.b.t. mensenhandel, waarbij je de casus vanuit een helikopterperspectief bekijkt. Je adviseert strategisch in de bandbreedte van professionals tot bestuurders en bent je hierbij bewust van bestuurlijke gevoeligheden en eventuele tegengestelde belangen;
- Je beoordeelt signalen van mogelijke mensenhandel en adviseert in- en externe partners. Je inventariseert de invloedmogelijkheden per casus met een strategische insteek, gericht op ‘doen wat nodig is’ om de casuïstiek beheersbaar te maken;
- Je leidt de casuïstiek direct door naar de passende partijen met een zorgvuldige onderbouwing of initieert een ketenoverleg met betrokken partijen om vervolgens over te dragen;
- Als de casus erom vraagt neem je tijdelijk de regie. Je zorgt voor een integrale samenwerking tussen de zorg- en veiligheidspartijen om zowel de zorg voor slachtoffers van mensenhandel als het aanpakken van daders en onderliggende netwerken effectief vorm te geven;
- Je bent voorzitter van multidisciplinaire overleggen. Denk hierbij aan structurele overleggen met zorgpartners zoals prostitutie maatschappelijk werk en strafpartners zoals AVIM-team mensenhandel van de politie. Ook ben je voorzitter van ad-hoc zaken waar regie nodig is urgente mensenhandel casuïstiek;
- Je signaleert trends en ontwikkelingen m.b.t. mensenhandel en maakt deze bespreekbaar binnen zowel het regionale samenwerkingsverband als het landelijk netwerk. Eventuele hiaten in de samenwerking agendeer je op de juiste tafel, ook ten behoeve van beleid.
Waar kom je te werken
Jij wordt onderdeel van de afdeling Veiligheid en Wijken, team Complexe Casuïstiek en Reintegratie Ex-gedetineerden. Samen met de andere regisseurs en informatiemedewerkers vorm jij het Advies Triage Punt (ATP). Naast collega’s in jouw team werk je onder andere samen met de regisseurs Complexe Casuïstiek en regisseurs Reintegratie Ex-gedetineerden en verzorg je de ondersteuning van het samenwerkingsverband Zorg- en Veiligheidshuis.
Het Zorg- en Veiligheidshuis Midden-Brabant is een netwerksamenwerking tussen straf-, zorg- en gemeentelijke partners. Het Zorg- en Veiligheidshuis Midden-Brabant werkt aan de veiligheid en leefbaarheid in de regio Midden-Brabant. Met als doel: minder overlast, minder criminaliteit en minder maatschappelijke uitval. Dit doen we onder andere door professionals te ondersteunen in casussen waar de reguliere hulpverlening niet toereikend is of vastloopt.
Wat breng je mee
De regisseur is expert op het gebied van complexe domein overstijgende casuïstiek en opereert op het snijvlak van zorg en straf. Samenwerking met de vele verschillende partners is hierbij cruciaal. Dit doet de regisseur door - op een dienstverlenende en professionele wijze - te adviseren, te verbinden of regie te nemen op complexe casuïstiek. Dit alles heeft een veilige regio Midden-Brabant als doel.
- Je hebt een afgeronde HBO-opleiding in een sociale studierichting en hebt een aantal jaar ervaring met het werken in zowel het zorg- als veiligheidsdomein. Bij voorkeur ben je bekend met de sociale en justitiële kaart van Midden-Brabant;
- Je beschikt over onderzoeks-, gespreks-, en adviesvaardigheden en je weet verbindend te blijven als er sprake is van tegenstrijdige belangen;
- Je hebt kennis van verschillende financieringsstelsels, zoals de WMO, WLZ, Jeugdwet, WvGGZ et cetera en jij hebt kennis en ervaring binnen het drang- en dwang kader binnen de jeugdhulp;
- Je bent in staat om passende expertises bij de situatie te betrekken;
- Je bent het visitekaartje van het Zorg- en Veiligheidshuis en je weet de (keten)partners aan het huis te verbinden;
- Je kunt privacyregelingen toepassen en kunt het juridisch kader vertalen naar de praktijk;
- Je bent 36 uur per week inzetbaar.
Wat krijg je ervoor terug
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.
Verder bieden wij je:
- De functie is ingeschaald in salarisschaal 10 met aanloopschaal 9. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.359,- en maximaal € 5.313,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte;
- 194 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
- Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
- Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
- Een goede pensioenregeling bij ABP en korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
- Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
- Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
- Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
- Een laptop en mobiele telefoon;
- Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).
Solliciteer dan via onderstaande button! Vragen?
De vacature staat open t/m 12 december. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden op 19 december in de ochtend. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Laurie de Vroom, Manager, via tel nr. 06-50161669. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar personeel@tilburg.nl onder vermelding van vacaturenummer: VEW24-21.
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken. Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Meer over Gemeente Tilburg:
https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/afdelingenMeer over onze arbeidsvoorwaarden:
https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/arbeidsvoorwaardenMeer over CAO-gemeenten:
https://www.caogemeenten.nl/Meer over Zorg- & Veiligheidshuis:
https://www.zorgenveiligheidshuizen.nl/locaties/midden-brabant/