Strateeg Economie en Arbeidsmarkt

WO master, WO bachelor, WO doctor Vast Vacature Financieel/economisch, Welzijn

Je kunt solliciteren tot en met 28 apr. 2024

Geef jij vorm aan de transitie naar een innovatieve en toekomstbestendige economie?

Om in Tilburg gezond en gelukkig te leven moet onze werk- en leefomgeving vitaal en aantrekkelijk blijven. Een stevige en vitale economische basis blijft daarvoor een essentiële voorwaarde. Onze economie moet op basis van ondernemerschap en innovatie kunnen inspelen op de ontwikkelingen en nieuwe kansen die zich voordoen. De Tilburgse economie zit in een transitiefase. Alle sectoren worden uitgedaagd om versneld te verduurzamen, innoveren en digitaliseren. Een structureel krappe arbeidsmarkt en toenemende mondiale instabiliteit versterken de urgentie om te werken aan een strategische economische langere termijnagenda.

De transitie naar een innovatieve en toekomstbestendige economie vraagt om strategische economische keuzes en om een scherpe positionering in regionaal en nationaal perspectief. Daarom zijn wij op zoek naar een doortastende en visionaire Strateeg Economie en Arbeidsmarkt om het arbeidsmarktbeleid voor de komende jaren vorm te geven. 


Wat ga je doen

Jij bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van strategisch beleid om de economische ambities te ondersteunen en de arbeidsmarkt van de toekomst vorm te geven. Je werkt zij aan zij met twee andere strategen (Ruimte en Innovatie), je collega's in het team Economie en Arbeidsmarkt en de wethouder om in te spelen op de veranderende economische ontwikkelingen in de regio. Samen streven wij naar één gemeenschappelijk doel: het creëren en versterken van een vitale en toekomstbestendige economie en arbeidsmarkt. Je gaat ook intensief samenwerken met vooraanstaande deskundigen, zoals onze stadshoogleraar en hebt de mogelijkheid om gebruik te maken van middelen die beschikbaar zijn gesteld door de regio deal Brede Welvaart.

De strategische uitdagingen waar je aan gaat werken:

  • Doorontwikkeling van de Next Economy agenda, met een focus op duurzaamheid, innovatie en digitalisering (zie ook: https://www.tilburg.nl/stad-bestuur/economie en https://www.tilburg.nl/gemeente/bestuur/overzicht-kadernotas-en-beleidsnotas);
  • Het formuleren van een richtinggevend langetermijnperspectief dat wordt geïntegreerd in de toekomstvisie Tilburg 2050;
  • Het versterken van de verbinding tussen economisch beleid en beleid ter bevordering van brede welvaart;
  • Het creëren van handelingsperspectieven voor de gemeente om effectief te kunnen sturen op de economie en arbeidsmarkt van de toekomst;
  • Het bevorderen van de positionering en verbinding van het stedelijke en regionale economisch beleid van Tilburg met dat van de omliggende regio's.

Als strateeg val je direct onder het afdelingshoofd en maak je deel uit van het MT van de afdeling.


Waar kom je te werken 

Je maakt onderdeel uit van de afdeling Economie en Arbeidsmarkt. Deze afdeling bestaat uit ongeveer 85 medewerkers verdeeld in 3 teams. Er heerst een open cultuur waarin collega’s voor elkaar klaarstaan en samenwerken vanzelfsprekend is. Er is een evenwichtige mix van mannen en vrouwen in verschillende leeftijdsgroepen. Dit creëert een stimulerende omgeving waar frisse ideeën samenkomen. Eens per kwartaal organiseert een collega (in afwisseling) een activiteit of workshop, zoals bijvoorbeeld een yogasessie, leuk uitje of inhoudelijk thema.

Binnen de functie kun je (gedeeltelijk) thuiswerken en (gedeeltelijk) op kantoor (het moderne Stadhuis) en heb je de mogelijkheid om je werkdagen en tijd zelf in te delen. 

De afdeling heeft afgelopen jaar actief een ontwikkeltraject ingezet om beter toegerust te zijn op de grote opgaven die er liggen. Opgavegericht (samen)werken, data-gedreven, integraal en gebiedsgericht en zichtbaar en herkenbaar zijn daarin sleutelbegrippen. Er is een leerprogramma voor alle medewerkers dat deze hele beweging ondersteunt. 


Wat breng je mee? 

In deze rol is het essentieel dat je zowel een kritische als strategische denker bent. Je hebt kennis van en oog voor landelijke en regionale trends en ontwikkelingen op het gebied van arbeidsmarktvraagstukken. Je hebt een duidelijke visie op ontwikkelingen in de arbeidsmarkt, het onderwijs en het sociaal domein, evenals op regionale economische ontwikkelingen. Je werkt effectief samen en beheerst de kunst van het adviseren. Je bent in staat om langetermijnvisies te ontwikkelen en betrekt proactief belanghebbenden. Daarnaast schakel je moeiteloos tussen strategische, tactische en operationele niveaus. 

  • Je hebt een afgeronde WO-opleiding bijvoorbeeld in de richting van Bedrijfseconomie, Organisatiewetenschappen, Volkswetenschappen, Bestuurskunde, Bedrijfskunde of Sociale Wetenschappen;
  • Je hebt aantoonbare affiniteit met het bedrijfsleven;
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het doorlopen van een bestuurlijk besluitproces binnen een overheidsorganisatie;
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen en uitwerken van complexe voorstellen en adviezen;


Wat krijg je ervoor terug?  

De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.  

Verder bieden wij je: 

  • De functie is ingeschaald in salarisschaal 13. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 5.561,- en maximaal € 7.352,- per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte;  
  • 194 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
  • Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
  • Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
  • Een goede pensioenregeling bij ABP en korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
  • Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
  • Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
  • Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
  • Een laptop en mobiele telefoon;
  • Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).


Wil jij het arbeidsmarktbeleid van Gemeente Tilburg voor de komende jaren vorm geven? Solliciteer dan via onderstaande button!


Reageren? 

De vacature staat open t/m zondag 28 april 2024. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Harry van der Burgt, tijdelijk Teammanager Beleid bij Economie en Arbeidsmarkt, via tel nr. 06 22409656. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Lieke van Laarhoven, Recruiter, via 06-31144021 of lieke.van.laarhoven@tilburg.nl. met vacaturenummer ECA23-11.

 

Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.  .


Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Contactpersonen

profielfoto
CONTACTVacatureinhoud
Harry van der BurgtTeammanager Economie en Arbeidsmarkt+310622409656harry.van.der.burgt@tilburg.nl
profielfoto
CONTACTSollicitatieprocedure
Lieke van LaarhovenRecruiter+31631144021lieke.van.laarhoven@tilburg.nl

Sollicitatieformulier

Heb je al een account? Log eerst in om de sollicitatie aan je account te koppelen en velden automatisch in te vullen met de bij ons bekende gegevens

Editable
Persoonsgegevens

Persoonsgegevens

CV & Motivatie
Overige informatie & versturen