Young Professional Vastgoed en Stedelijke Ontwikkeling

Met projecten als de Spoorzone, Piushaven en het Kenniskwartier is Tilburg een stad die voortdurend in beweging is. Hier krijgen initiatiefnemers en ontwikkelaars de ruimte om vernieuwend te denken en te doen. Van de herontwikkeling van de iconische Lochal tot het financieel vormgeven van complete gebiedsontwikkelingen: bij de gemeente Tilburg werk je aan projecten die écht zichtbaar zijn in de stad.

Ook buiten het centrum gebeurt veel. De dorpen rondom Tilburg en het groene buitengebied bieden volop kansen voor nieuwe initiatieven. Kortom: een veelzijdige omgeving vol uitdagende vraagstukken waar jij als young professional jouw talent kunt laten groeien.

Jouw rol als Young Professional Vastgoed

Binnen het Vastgoedbedrijf zoeken we een ambitieuze Young Professional die zijn of haar kennis wil inzetten én verder wil ontwikkelen. Vanaf dag één draai je mee in de praktijk binnen verschillende teams. Je krijgt de kans om te ontdekken welke richting binnen vastgoed het beste bij jou past: van gebiedsontwikkeling tot herontwikkeling van bestaand vastgoed en thema’s als klimaatadaptatie en circulariteit.

Wat ga je doen?

Je werkt mee aan uiteenlopende projecten die elk hun eigen thema en impact hebben. Denk aan:

• Circulair onderhoud van gemeentelijke gebouwen;
• Het ontwikkelen van een financiële strategie voor maatschappelijke voorzieningen binnen gebiedsontwikkelingen;
• Financieel advies bij nieuwe gebiedsontwikkelingen.

Je werkt nauw samen met een ervaren senior collega die jou begeleidt en ondersteunt. Samen zorgen jullie ervoor dat jij niet alleen leert, maar ook echt van betekenis bent in lopende projecten. Afhankelijk van jouw ambities, kennis en interesses krijg je de ruimte om verschillende rollen te verkennen - van adviseur tot projectmedewerker.

We zoeken iemand die flexibel is en makkelijk schakelt tussen projecten en teams. Je ondersteunt collega’s waar nodig, denkt mee over vernieuwing en durft ideeën om te zetten in actie. Zo ontdek je waar jouw kracht ligt binnen het vastgoed van Tilburg.

Waar kom je te werken?

Je komt te werken op de betrokken en bedreven afdeling vastgoed, bestaande uit zo’n 55 collega’s, actief in een zeer groot en divers aantal disciplines. Denk hierbij aan technische adviseurs, planeconomen, assetmanagers, bouwmanagers, vastgoedjuristen of stadsmakelaars. Samen met collega’s van andere afdelingen en externe partners bouwen we aan het Tilburg van morgen.

De afdeling Vastgoedbedrijf bestaat uit in twee teams:

• Team grond
• Team gebouwen

Binnen de afdeling heerst een sfeer van onderlinge betrokkenheid en samenwerking, waarin we elkaar altijd ondersteunen en aanmoedigen. We zijn een diverse groep mensen die goed op elkaar letten en elkaar altijd helpen. Je staat er dus nooit alleen voor! Naast hard werken vinden we het ook belangrijk om samen plezier te maken, bijvoorbeeld tijdens een borrel van ons team of ons jaarlijkse afdelingsuitje. We proberen regelmatig samen te lunchen of een lunchwandeling te maken met elkaar. Dit draagt bij aan de informele en gezellige sfeer binnen ons team. Binnen jouw functie krijg je de flexibiliteit om je tijd en dag zelf in te delen, waarbij je minimaal 50% op het Stadhuis werkt en 50% vanuit huis of elders.

Wat breng je mee?

Als starter ben je nieuwsgierig en leergierig: je wilt je ontwikkelen en alles leren over het ruimtelijk domein. Je staat stil bij je eigen groei en weet te reflecteren op je ontwikkeling. Je denkt op strategisch niveau, neemt initiatief en pakt kansen aan zodra ze zich voordoen.

Je werkt graag mee aan verschillende projecten en binnen diverse teams. Flexibiliteit zit in je natuur: een spoedklus draai je je hand niet voor om en je springt bij waar nodig. Je bent vernieuwend, toont initiatief en denkt buiten de gebaande paden en weet die ideeën ook om te zetten in concrete acties.

Daarnaast kun je goed samenwerken met verschillende collega’s en partners. Je hebt kennis van het werkveld en kunt zowel projectmatig als productgericht werken.

Verder heb je:

• Een afgeronde wo-opleiding;
• Affiniteit met de stad Tilburg;
• Maximaal twee jaar werkervaring;
• Je bent 24 tot 36 uur per week beschikbaar.

Nadat je contract is ondertekend, ontvang je een assessment. Dit assessment is het beginpunt van je ontwikkeling en maakt geen deel uit van de wervingsprocedure.

Wat krijg je ervoor terug?

De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit wordt gewaardeerd en authenticiteit wordt gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis. Daarnaast heb je de mogelijkheid om samen met collega's cursussen te volgen, van elkaar te leren tijdens intervisiesessies en in overleg je kennis te verbreden binnen.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 9 met aanloopschaal 8. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal €3.171,- en maximaal €4.998,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 194 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Een goede pensioenregeling bij ABP en korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Dit is een tijdelijke functie voor de duur van één jaar;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?

De vacature staat open t/m dinsdag 25 november. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Mark 't Hardt, Afdelingshoofd Vastgoed, via tel nr. 0650094956. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl

Overige info

Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten

Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.